Наши новости
04.02.2021
Рабочая встреча с «Сегежей» в ЦК
2 февраля в Центральном комитете Рослеспрофсоюза состоялась рабочая встреча Председателя Профсоюза Дениса ЖУРАВЛЕВА и директора по социальной и кадровой политике Группы компаний «Сегежа» Ильи НИКОНОВА. ГК «Сегежа» является одной из ведущих российских лесопромышленных компаний, управляющей крупными предприятиями во многих регионах страны.
Обсуждался широкий круг вопросов: от взаимодействия по реализации социальных программ, координации взаимодействия Профсоюза и его организаций с менеджментом компании до конкретных проблем, возникающих на предприятиях ГК «Сегежа», на которых действуют профсоюзные организации.
Наиболее острая ситуация сейчас развивается на Онежском ЛДК (Архангельская область). В филиале по лесным ресурсам данного предприятия отдельные представители работодателя пытаются оказывать давление на профсоюзных активистов с целью принудить к выходу из Профсоюза, затруднить работу и развитие профсоюзной организации, что нарушает как конституционное право работников на объединение, так и условия федеральных отраслевых соглашений, в заключении которых ГК «Сегежа» принимала непосредственное и активное участие.
Кроме того, ППО Онежского ЛДК, обладающая численностью членов Профсоюза чуть менее 50% работников предприятия, но через опросные листы заручившаяся поддержкой еще 742 работников, не состоящих в Профсоюзе, в настоящее время не может инициировать коллективные переговоры: работодатель отказывается в них вступать по формальным причинам.
Вопросы социального партнерства на Онежском ЛДК будут обсуждаться на встрече представителей Федерации профсоюзов Архангельской области и Рослеспрофсоюза с Губернатором области Александром ЦЫБУЛЬСКИМ, запланированной на 17 февраля.
Денис Журавлев выразил позицию Рослеспрофсоюза: Профсоюз готов к развитию взаимодействия и социального партнерства с ГК «Сегежа». Но усилия в этом направлении, предпринимаемые на уровне руководства Профсоюза и компании, ни к чему не приведут, пока будут сохраняться очаги напряженности в отношениях между администрациями и профсоюзными организациями на предприятиях. Действия руководителей всех уровней на предприятиях компании должны соответствовать декларируемой головным офисом политике социальной ответственности.
Также на встрече обсуждались вопросы выполнения условий отраслевых соглашений; взаимодействия Рослеспрофсоюза и работодателя на Сегежском ЦБК (Республика Карелия), Вятском фанерном комбинате (Кировская область). По итогам встречи достигнуты определенные договоренности по решению обозначенных на встрече проблем.