Наши новости
20.11.2018
РОСЛЕСПРОФСОЮЗ И BWI провели в Москве семинар «Усиление Профсоюза через ОРГАНАЙЗИНГ»
Органайзинг – наиболее актуальная сегодня технология вовлечения трудящихся в профсоюзы. Из года в год под воздействием различных факторов профсоюзные ряды редеют. Для профсоюзов жизненно важно переломить эту тенденцию, поскольку только повысив численность членов профсоюзов можно сформировать необходимую ресурсную базу для обеспечения трудящимся более высокого уровня защиты и сервиса со стороны профсоюзов.
Профсоюзный органайзинг признан во всем мире как наиболее эффективная технология, не только обеспечивающая вовлечение работников в профсоюзы, но и стимулирующая их активное участие в профсоюзной деятельности. Профсоюзные организации, построенные на органайзинге, являются наиболее устойчивыми при работе в условиях агрессивного противодействия со стороны работодателей. Вместе с тем, проведение кампаний по органайзингу требует от профактивистов серьезной подготовки и обучения.
13 и 14 сентября в г.Москве Рослеспрофсоюз совместно с Интернационалом работников строительства и деревообработки (BWI) провели обучающий семинар «Усиление профсоюза через органайзинг». В семинаре приняли участие около 50 руководителей и специалистов территориальных и первичных профсоюзных организаций Рослеспрофсоюза.
Ведущая семинара Анна АНДРЕЕВА – специалист BWI по политическим вопросам и кампаниям – имеет большой практический опыт построения и развития профсоюзных организаций и объединения работников в профсоюзы как в России, так и за рубежом.
За два дня работы семинара его участники подробно разобрали все этапы проведения мероприятий по органайзингу, начиная от выбора целей, определения ресурсов, подготовки исполнителей и заканчивая конкретными практическими действиями. В ходе семинара участники узнали, насколько важно тщательно готовиться к органайзинговым кампаниям; иметь подробную информацию о предприятии-работодателе; знать проблемы, которые волнуют работников на данном конкретном предприятии. Также участники семинара получили необходимые знания о том, как выстраивается общение профсоюзного органайзера с работниками, как наиболее эффективно доводить до работников необходимую профсоюзу информацию, как важна солидарная поддержка и практическая помощь со стороны российских и международных профсоюзов для вновь созданных первичных профсоюзных организаций.
Особое значение на семинаре уделялось необходимости обеспечения защиты активистов вновь создаваемых профсоюзных организаций от давления со стороны работодателей на начальном этапе работы. Участники семинара усвоили, что профсоюз не имеет права на ошибки, в результате которых работники, заинтересовавшиеся профсоюзной идеей и активно включившиеся в построение или укрепление профсоюзной организации, могут пострадать от преследования со стороны работодателей.
Значительную часть времени семинара участники посвятили работе в группах, в ходе которой они анализировали конкретные предприятия в своих регионах и вырабатывали конкретные планы действий по организации работников данных предприятий.
Семинар вызвал большой интерес у подавляющего большинства участников, хотя нашлись и скептики, считающие, что без разрешения директора предприятия невозможно создать на нем профсоюзную организацию. Но тем и хорош профсоюз, что каждый в нем имеет право на собственное мнение, без всяких ограничений. А правильность того или иного пути определяется практикой. И практика работы Рослеспрофсоюза последних лет показывает, что случаи создания профсоюзных организаций с использованием административного ресурса, являются единичными, а директоров, которые помогают создавать профсоюзные организации, в природе скоро совсем не останется. Поэтому профсоюзам, которые смотрят в будущее, необходимо более масштабно обучать профсоюзный актив технологиям органайзинга и способствовать более широкому практическому использованию органайзинга в повседневной работе.
Подробнее о профсоюзном органайзинге:
http://www.roslesprof.ru/files/documets/methodical-materials/Metodichka.pdf